Nəhəng Çin avtomobil şirkəti BYD-nin Braziliyadakı yeni elektrik avtomobil fabrikinin tikintisi “köləliyə bənzər” iş şəraiti aşkar edildikdən sonra dayandırılıb. Hadisə işçilərin hüquqlarının pozulması ilə bağlı səs yaratsa da, BYD subpodratçı ilə əlaqələrini kəsib.
Braziliya İctimai Əmək Nazirliyinin (MPT) verdiyi açıqlamaya görə, BYD-nin Salvadordakı elektrik avtomobil fabrikində çalışan 163 işçi qeyri-insani şəraitdə saxlanılıb. İşçilərin Çində Jinjiang Group adlı subpodratçı tərəfindən işə götürüldüyü və BYD-yə yönləndirildiyi bildirilib. İstintaqdan sonra BYD dərhal Jinjiang Group ilə əlaqələrini dayandırıb. Şirkət zərər çəkmiş işçilərə kömək etmək və yerli hakimiyyət orqanları ilə əməkdaşlıq etmək üçün tədbirlər görüb. İşçilərin otellərə yerləşdiriləcəyi, iş icazələrinin ləğv ediləcəyi və əmək müqavilələrinə xitam veriləcəyi açıqlanıb.
BYD Braziliya Baş vitse-prezidenti Alexandre Baldy verdiyi açıqlamada “xüsusilə işçilərin hüquqlarının və insan ləyaqətinin qorunması ilə bağlı Braziliya qanunvericiliyinə tam riayət etməyə sadiq olduğunu” bildirib. MPT-nin ətraflı hesabatına görə, işçilər vanna otağı üçün onlarla insandan ibarət uzun növbələrdə gözləmək məcburiyyətində qalıblar. İşçilər səhər saat 4-də durub işə hazırlaşmağa çalışırdılar. Onlar, həmçinin döşəksiz çarpayılarda yatıb, gigiyenik olmayan mətbəxlərdə yemək hazırlayıblar. Bununla belə, altı ay işlədikdən sonra işdən çıxan bir fəhlə heç bir ödəniş almadan ölkəni tərk etməli olurdu. BYD, iş şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün Jinjiang Group-a çoxlu müraciətlər etdiyini, lakin lazımi addımların atılmadığını bildirib. Məsələ ilə bağlı virtual məhkəmə, dekabrın 26-da Braziliya İctimai İşçilərin Hüquqları Nazirliyi (MPT) və Əmək Nazirliyi (MTE) tərəfindən keçiriləcək. Beləliklə, BYD “köləliyə bənzər” iş şəraitinə görə məhkəmə qarşısına çıxarıla bilər.
