Metaverse investisiyalarındakı məyusluqlardan sonra Meta əsasən süni intellektə yönəlmiş bir restrukturizasiya prosesindən keçir. Bu transformasiya yalnız işçilərin məhsuldarlığını artırmaqla məhdudlaşmayacaq. Baş Direktor Mark Zuckerberg yüksək səviyyəli qərarlar qəbul edə bilən AI CEO-su hazırlamaq üzərində işə başlayıb. Bu yeni süni intellekti agenti Zuckerberg-ə şirkət daxilindəki inkişafları tez bir zamanda izləməyə və qərar qəbuletmə proseslərini sürətləndirməyə kömək edəcək. Lakin, Zuckerberg-in özünün işdən çıxarılacağı görünmür… Bu vəziyyət əsasən Meta-nın 78.000 nəfərlik işçi qüvvəsindəki “əvəz edilə bilən” hesab edilən minlərlə insana şamil ediləcək.
Zuckerberg hər bir işçinin süni intellekti köməkçisi ilə birlikdə işləyəcəyi bir gələcəyi xəyal edir. Özü üzərində təcrübəyə başlayan baş direktor inanır ki, bu süni intellekti agenti ona şirkət miqyaslı tədbirlər haqqında xülasə məlumatı və qərar qəbuletmə üçün lazımi məlumatlara daha sürətli çıxışı təmin edəcək. Şirkətin strukturunun həddindən artıq iyerarxik olduğuna və lazımsız təkrarlanan tapşırıqları ehtiva etdiyinə inanan Zuckerberg, süni intellekti sual və tələb zəncirlərini qısaltmaqla qərar qəbuletmə prosesini sürətləndirməyə çalışır. Lakin süni intellektin bəzən səhv və ya təsdiqlənməmiş məlumatlar vermə meyli bu addımın bəzi gözlənilməz nəticələrə səbəb ola biləcəyinə işarə edir.
Zuckerberg özü üçün süni intellekt köməkçisi hazırlayarkən, şirkətdəki digər işçilər işlərini itirmək riski ilə üzləşirlər. Reuters-in ötən həftə verdiyi məlumata görə, Meta yaxın həftələrdə işçi qüvvəsini 20 faiz azaltmağı planlaşdırır. Meta son illərdə süni intellektə böyük sərmayə qoyub və qarşıdakı dövrdə bu sahəyə daha 135 milyard dollar sərmayə qoymağı hədəfləyir. Bu böyük sərmayəni maliyyələşdirmək üçün ilk ixtisarlar adətən işçilərlə bağlıdır.
