Fəaliyyətlərini daha səmərəli etməyi hədəfləyən Microsoft, 2025-ci ildə 15 mindən çox insanı işdən çıxarıb. Bu, baş direktor Satya Nadellanın illik əmək haqqının 22 faiz artaraq 96,5 milyon dollara çatmasına səbəb olub. Nadellanın qazancının əksəriyyəti səhm mükafatlarından gəlsə də, nağd təşviqlər təxminən 9,5 milyon dollar təşkil edib.
Keçən il Nadellanın tələbi ilə nağd təşviqlərin iki dəfə azaldılmasına baxmayaraq, onun ümumi qazancı 63 faiz artaraq 79,11 milyon dollara çatmışdı. Bu paketə 5,2 milyon dollar nağd və 71 milyon dollar səhm mükafatları daxil idi. Microsoft-un ötən həftə yayımladığı açıqlamaya görə, 2025-ci il Nadella üçün daha gəlirli il oldu. Səhm mükafatları 84 milyon dollara, nağd təşviqlər 9,5 milyon dollara və baza əmək haqqı 2,5 milyon dollara yüksəlib. Microsoft-un maliyyə ili 30 iyun 2025-ci ildə başa çatdıqca gəlirlər 15 faiz artaraq 281,7 milyard dollara, xalis gəlir isə 16 faiz artaraq 101,8 milyard dollara çatdı. Şirkətin səhm qiyməti aprelin əvvəlindəki 354 dollardan oktyabr ayına qədər 523 dollara qədər 47,7 faiz artdı.
Nadella 2014-cü ildə Stiv Balmerdən vəzifəyə başlayandan bəri Microsoft-un gəliri üçqat, xalis gəliri dördqat artmış və səhm başına mənfəət beşqat artmışdır. O dövrdə şirkətin bazar kapitallaşması təxminən 300 milyard dollar idi, lakin bu gün Microsoft-un bazar kapitallaşması 3,8 trilyon dollardır və bu, onu dünyanın üçüncü ən böyük şirkəti edir. İşdən çıxarılmalar Microsoft-un süni intellektə böyük investisiyaları ilə üst-üstə düşür. 2025-ci ilin may ayında təxminən 6000 işçi və ya qlobal işçi qüvvəsinin 3 faizi işdən çıxarılacaq, iyul ayında isə daha 9000 işçi eyni aqibəti yaşayacaq. Şirkət süni intellekt infrastrukturuna 80 milyard dollar sərmayə qoyub və süni intellektlə işləyən biznes proseslərinə doğru böyük bir dəyişiklik edib.
